為進(jìn)一步增強(qiáng)新任職干部的廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，7月10日，市國(guó)控集團(tuán)對(duì)2024年上半年新提拔或者進(jìn)一步使用的15名干部進(jìn)行了集體談話。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)余笑兵總結(jié)講話，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡景平出席并講話，黨委副書(shū)記周長(zhǎng)根主持會(huì)議，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記姚濤，黨委委員、副總經(jīng)理翁琳出席會(huì)議。
余笑兵對(duì)與會(huì)人員提出四點(diǎn)要求，一是要堅(jiān)持“信念堅(jiān)定，立場(chǎng)堅(jiān)決”的政治理念。要知感恩、講忠誠(chéng)、勇?tīng)?zhēng)先，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是要堅(jiān)持“終身學(xué)習(xí)，學(xué)無(wú)止境”的學(xué)習(xí)理念。行業(yè)發(fā)展日新月異，要強(qiáng)化“知識(shí)恐慌”的危機(jī)感，深化“不學(xué)習(xí)就要落后”的緊張感，向同事學(xué)習(xí)、向精英學(xué)習(xí)、向標(biāo)桿學(xué)習(xí)。三是要堅(jiān)持“開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為”的工作理念。要把創(chuàng)新思維貫徹融入到實(shí)際工作當(dāng)中，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，積極探索突破行業(yè)限制，不斷尋求新發(fā)展機(jī)會(huì)和空間，為公司作出實(shí)在的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值突破。四是要堅(jiān)持“勤政為民，廉潔奉公”的廉潔理念。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢牢守住廉潔這條生命線，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，要珍惜自己的人格和聲譽(yù)，看重事業(yè)、看輕得失，保持頭腦清醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
胡景平指出，一要講政治。始終堅(jiān)持把講政治擺在第一位，圍繞中心工作，在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的重大決策部署。二要講奉獻(xiàn)。始終銘記干部是群眾的表率，一言一行受群眾監(jiān)督，要時(shí)刻擺正心態(tài)，甘于奉獻(xiàn)時(shí)間、樂(lè)于付出精力，恪盡職守，克己奉公。三要講擔(dān)當(dāng)。要求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)作為。在工作中堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，凡是有利于企業(yè)發(fā)展，有利于解決問(wèn)題，有利于推動(dòng)工作的，作為管理者集團(tuán)干部都要主動(dòng)靠前，不避責(zé)不推諉，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、需求方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四要講廉潔。對(duì)權(quán)力要存敬畏之心，要把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，把權(quán)力用在為集團(tuán)謀發(fā)展、為員工謀福利上，樂(lè)于接受監(jiān)督，做到光明磊落。
會(huì)上，姚濤進(jìn)行集體廉政談話，他表示，希望履新人員嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律；勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)；講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做干事表率。樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)、奮力爭(zhēng)先的決心，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹(shù)亮點(diǎn)，以飽滿(mǎn)的精神、旺盛的斗志，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。
新提拔干部代表在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。
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